根据国务院《职工带薪休假条例》规定，为切实保证集团公司广大职工休息休假的权利，协调安排好生产、经营、管理工作，集团公司结合自身实际，由人力资源部牵头拟定了《职工带薪休假实施管理办法》，并于4月18日经八届一次职工代表大会审议通过，于今年1月1日起施行。

　　该《办法》共16条，对不同工龄的职工年休假时间、休假方法、以及休假期间的相关待遇进行了明确规定，同时，也对各基层单位如何具体操作提出了明确要求。

　　（供稿：张峰）